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Responsable - Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes H/F - 33

Description du poste

  • Aquila RH
  • Podensac - 33

  • CDI

  • Publié le 1 Septembre 2025

L'agence Aquila RH de Langon recherche pour l'un de ses clients un Chargé d'Affaires Groupes Électrogènes (H/F) en CDI, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'énergie de secours et la mise en place de groupes électrogènes clés en main sur sites industriels, tertiaires et sensibles.

Vous avez une solide expérience technique sur les groupes électrogènes (dimensionnement, installation, mise en service, maintenance) ? Vous êtes à l'aise dans la gestion d'affaires : chiffrage, suivi de travaux, relation clients, pilotage de sous-traitants ? Alors ce poste est fait pour vous !

Grand + : vous avez déjà exercé comme chargé d'affaires / responsable projets Groupes Électrogènes et savez gérer la rentabilité de vos dossiers.

Avantages offerts par l'entreprise :
- CDI avec salaire annuel brut négociable selon l'expérience
- 13 mois.
- Prime d'intéressement
- Mutuelle intéressante
- Véhicule de service / fonction

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Vos missions

Vos responsabilités - du besoin client à la réception

Rattaché·e au Responsable de Service, vous conduisez vos affaires GE de bout en bout, garantissez la tenue des engagements (S, Q, C, D) et la satisfaction client.

1. Détection & Avant-Vente
- Qualification des besoins clients (puissances, autonomie, environnement, secours, redondance).
- Visites techniques préalables, relevés de site, analyse des contraintes (élec, logistique, bruit, ventilation, émissions).
- Construction des solutions : dimensionnement, choix techno GE, asservissements, options cuves / ATS / supervision.
- Réponses aux appels d'offres : étude technique, rédaction mémoire, chiffrage détaillé, variantes.

2. Structuration & Lancement d'Affaire
- Planning macro & jalons (appros, levage, câblage, essais, bascule).
- Consultation / négociation fournisseurs & sous-traitants (levage, génie civil, élec BT/HTA, cheminement câbles, insonorisation...).
- Validation technique avec BE interne / partenaires.

3. Réalisation Chantier
- Coordination des études d'exécution, plans d'implantation, schémas électriques.
- Organisation et supervision des travaux jusqu'à la mise en service.
- Management opérationnel d'une équipe interne ~6 techniciens / monteurs + renforts extérieurs.
- Suivi sécurité & conformité réglementaire (habilitations, contrôles, essais charge).

4. Recette, Livraison & Garantie
- Organisation des essais fonctionnels & charge (banc, bascule réseau, tests autonomie).
- Levée de réserves, établissement du PV de réception.
- Constitution des DOE (dossiers ouvrages exécutés) et transfert au service maintenance / SAV.
- Gestion des réclamations clients, suivi garantie.

5. Gestion Économique & Relation Client
- Pilotage budget : marge, coûts directs, sous-traitance, avenants.
- Facturation jalonnée & relances.
- Reporting d'avancement interne + communication proactive auprès des clients clés.

Pré-requis
- Formation technique Bac +2 à Bac +5 : Génie Électrique, Électrotechnique, Électromécanique ou équivalent.
- Expérience professionnelle 3 ans en environnement électrotechnique industriel / production d'énergie / groupes électrogènes.
- Maîtrise du chiffrage et de la lecture de plans & schémas électriques.
- Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément.
- Permis B indispensable

Profil recherché
- Passage confirmé en chargé / responsable d'affaires groupes électrogènes (gros plus).
- Compétences en mise en service GE, couplage réseau, gestion armoires ATS / TGBT.
- À l'aise en relation clients BtoB, conduite de réunions de chantier, négociation sous-traitants.
- Rigueur administrative : suivi contrats, dossiers techniques, indicateurs marge.
- Leadership de proximité : fédérer, sécuriser, résoudre.
- Culture sécurité, qualité et satisfaction client.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 15 € - 25 € par heure

Compétences requises

  • Réalisation de reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Langon

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 7357
  • Médiane niveau de vie : 19210€/an
  • Demandeurs d'emploi : 920
  • Actifs : 3213
  • Nombres d'entreprises : 997

Sources :


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