Accompagnant Éducatif et Social ou Aide Soignant H/F - 33

**** CDD de remplacement de 3 minimum à pourvoir dès que possible ****
**** Poste ouvert aux titulaires du DEAES ou équivalent et aux titulaires du DEAS ou équivalent ****

Sous la responsabilité de la direction du FAM des Coteaux situé sur la commune de Verdelais (33), établissement accueillant des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), vous aurez pour mission de :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, activités, projets personnalisés.) ;
- Assurer la continuité de service ;
- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :
- Diplômes de l'accompagnement éducatif ou de soin ;
- Débutant(e) accepté(e) ;
- Connaissance de l'autisme appréciée ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Capacité d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe ;
- Polyvalence, sens de l'organisation et des priorités.

Particularités du poste :
- Horaires d'internat ;
- 1 week-end sur 2 travaillé.

Rémunération :
- Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) - Annexe 4 ou 3 selon diplôme - Coefficient de base 413 ;
- Prime Ségur ;
- Indemnité de sujétion liée à la flexibilité des horaires de travail dans le cadre des remplacements ;
- Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 061.03 € (prime comprise) auquel s'ajoutent :
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée ;
- Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...