Chef d'Equipe Maintenance H/F - 33

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Chef d'équipe maintenance H/F - CDI - Sud Gironde - 35/40K€ - Management, maintenance préventive, curative, agroalimentaire.

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire en pleine croissance et implanté dans le Sud Gironde, un Chef d'équipe maintenance (H/F).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Encadrer et animer une équipe de 3 à 4 techniciens de maintenance en 3x8

- Organiser et superviser la maintenance préventive et curative des équipements de production

- Diagnostiquer les pannes et coordonner les interventions techniques pour garantir la continuité de la production

- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef d'équipe maintenance H/F, vous êtes issu d'une formation technique (Bac +2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire. Vous maîtrisez la maintenance industrielle, le management d'équipe, faites preuve de réactivité et d'un bon sens de l'organisation. Leadership, pédagogie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont vos atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon expérience (35 à 40K€)

-Primes sur objectifs

-Primes d'intéressement / participation

- Primes d'équipe et majoration pour travail en 3x8

- Environnement de travail dynamique et bienveillant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !