Les missions du poste

*****CDI - Mi-temps*****

Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), sont des dispositifs médico-sociaux qui permettent d'assurer aux personnes en situation de handicap qui n'ont pas de réponse institutionnelle adaptée à leurs besoins, l'accès à des prestations de professionnels dont les qualifications sont reconnues et les pratiques conformes aux Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) en vigueur.
Les dispositifs PCPE ont pour objectif d'offrir un programme coordonné d'interventions directes auprès des bénéficiaires et des aidants, à domicile et/ou en milieu scolaire ou professionnel. Ils soutiennent financièrement l'intervention des professionnels assurant les prestations et les bilans d'évaluation dans la mesure où ces frais ne sont pas pris en charge par ailleurs.
Sous la responsabilité de la direction du dispositif PCPE TSA, dont les locaux sont situés à Langon (33), vous assurerez les missions suivantes :

- Participer à l'analyse de la demande de la personne et/ou de son entourage et/ou des institutions ; ;
- Réaliser des évaluations psychologiques, cognitives et fonctionnelles des bénéficiaires de nos dispositifs en s'appuyant sur les RBPP ;
- Contribuer à la réalisation des PAP (objectifs ciblés, analyse des comportements, compétences cognitives, stratégies éducatives) ;
- Elaborer et mettre en place les outils et techniques psychoéducatives favorisant le travail sur les habilités sociales et la communication ;
- Apporter un éclairage clinique, développemental et technique et participer à la cohérence des actions de l'équipe concernant les différentes interventions ;
- Être soutenant et à l'écoute des équipes dans le cadre de leurs accompagnements ;
- Coordonner et participer à la guidance parentale et au soutien à la parentalité, à la fratrie ;
- Superviser le travail des professionnels libéraux oeuvrant au sein des PCPE ;
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs ;
- Contribuer à l'évolution du projet de service.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau 7 en Psychologie exigé ;
- Connaissance et expérience d'accompagnement d'un public en situation de handicap (TND et TSA) exigées ;
- 3 ans d'expérience exigée sur poste équivalent ;
- Maîtrise des RBPP ;
- Capacité d'écoute, d'observation et de travail en équipe ;
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et aux pratiques inclusives d'accompagnement ;
- Adhérer au projet d'établissement et au projet associatif ;
- Permis B en cours de validité exigé.

Prise de fonction : Dès que possible

Particularités du poste :
- Travail en journée en semaine - Planning à déterminer ensemble ;
- Déplacements à prévoir sur le département de la Gironde ;
- Autonomie de travail sur les lieux de vie des bénéficiaires ;
- Travail en partenariat avec les acteurs du territoire.

Rémunération :
- Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 6 - Cadre classe 3 Niveau 1
- Coefficient de base : 800
- Indemnité de sujétion de 7.5 points pour 75 heures et 84 centièmes d'heure mensuelles.
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 1 720,59 €
- Reprise d'ancienneté possible selon expérience justifiée

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connaissance des troubles comportementaux,Master mention psychologie : neuropsychologie,Neurophysiologie,Psychologie du développement,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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