Assistant Permanent Responsable Lva- Forfait Jour H/F - Lva les Grands Pins

-Missions principales :Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités, coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ;Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ;Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ;Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ;Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ;Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences) -Profil recherché :***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)***Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ;Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ;Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ;Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ;Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels).Conditions :Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ;Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ;Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ;**Rémunération selon expérience.**RECRUTEMENT IMMEDIAT

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgencePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Empathie
• Patience