Aide Ménager H/F - Domis +
- CDI
- Domis +
Les missions du poste
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
L'aide-ménagère joue un rôle clé dans l'entretien des espaces de vie et leur bon fonctionnement. Ses missions couvrent plusieurs domaines liés à la propreté, au rangement et à la maintenance. Principales tâches d'entretienNettoyage : locaux, espaces extérieurs (terrasses), sols, meubles.Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols.Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements.Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques.Entretien de la literie : nettoyage et maintenance régulière.Rangement : organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie.Aération des pièces : pour une hygiène optimale. Gestion et contrôleProduits d'entretien : gestion de l'utilisation, du stockage et de la conservation des produits.Équipements et meubles : contrôle du bon état, signalement des dysfonctionnements et organisation des réparations ou remplacements nécessaires.Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré dans les locaux ou équipements.L'aide-ménagère contribue ainsi à maintenir un environnement propre, fonctionnel et agréable pour ses bénéficiaires, tout en assurant une vigilance constante sur le matériel et les installations.
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Repassage
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Dépoussiérage
- Normes d'hygiène
- Empathie
- Couture