Les missions du poste

Descriptif du posteEntrepriseChâteau ESCOTest situé à Lesparre-Médoc au nord de la presqu'île.Depuis 2019, le domaine viticole appartient à des investisseurs tchèques qui lui ont insufflé une nouvelle énergie. Dans le respect de la tradition, l'objectif du nouveau propriétaire est non seulement de procéder à une rénovation sensible du bâtiment du château et du parc, mais aussi de l'ensemble de la zone de production.Nous voulons promouvoir l'oenotourisme et, grâce aux techniques les plus récentes, améliorer sans cesse la qualité de nos vins.Une fois la rénovation achevée, un hôtel de style avec piscine et jardin d'hiver sera construit ici.Le Château ESCOT deviendra non seulement un lieu de grands vins, mais aussi une expérience inoubliable.
MissionsRattaché.e au Directeur Général, votre rôle sera d'être le garant de la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise :- Gestion comptableEnregistrements comptablesPréparation bilan et TVA trimestrielle avec cabinet comptable- Gestion analytiqueEmettre tous documents et outils de pilotage mensuels pour la Direction (suivi analytique des charges, suivi analytique des ventes, suivi du tableau de bord prévisionnel de trésorerie)- Régie douanesContrôle mensuelDéclaration auprès des services douaniers : DRM, DEB, DAI, Déclaration de StockPréparation des documents douaniers- Gestion socialeEtablissement des contratsSuivi des dossiers formation du personnelTenue des Registres du personnel et suivi des visites médicalesDéclaration : DADS, DSN en collaboration avec le cabinet comptable.Réalisation des bulletins de salaire- Gestion commerciale en suppléance et encadrement ADV- InformatiqueMise à jour des logiciels comptables, facturationCoordination des actions de prestataires informatiques. Interlocuteur des prestataires informatiques- AutresResponsable de la bonne application des procédures administratives en cours d'écritureProfil souhaitéFormation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)Expérience en comptabilité, idéalement agricole, viticole ou PME d'au moins 5 ans avec une mission paye RH.Maîtrise Excel et logiciels comptables Isavigne et Isacompta IsapayeConnaissance des spécificités fiscales agricoles appréciéeRigueur, organisation, autonomieDiscrétion et sens de la confidentialitéEsprit d'analyse et de conseilCapable de travailler en autonomie et d'être force de propositionAnglais impératifConditionsStatut :Poste en CDIStatut cadre forfait joursProcessus de recrutement :Nous recevrons votre candidature donc lettre de motivation et CV par email.Puis nous vous convoquerons sur site pour un entretien individuel en anglais.Réponse en suivant.Cette offre vous intéresse? Offre en ligne jusqu'au 24/07/2026. Merci d'adresser votre candidature (CV + LM) directement à l'entreprise en cliquant sur POSTULER.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • DEB
  • Anglais
  • Autonomie
  • DRM
  • Gestion des relations sociales
  • ISACOMPTA
  • Excel
  • Facturation
  • Formation du personnel
  • SSI
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Déclarations sociales
  • DSN
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