Formateur - Formatrice en Sécurité Incendie H/F - Si2p So

Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités.En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.
Envie d'un métier qui a du sens ?Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.Vous aimez échanger, partager, bouger ?Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.Si2P, en brefActeur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés oeuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.Votre missionRejoignez nos équipes de formateurs pour :- Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention. selon vos domaines d'expertise- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la préventionEt aussi :- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque interventionEt après ?Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).Prérequis modulables selon votre profilVous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel ? Vous êtes au bon endroit ! Et vous devez disposer d'une ou plusieurs des compétences suivantes : - Monitorat SST à jour- Permis PL voire SPL- 3 ans mini de chantier en électricité ou un diplôme.Infos pratiques- CDI à temps plein avec période d'essai de 3 mois- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensableo Véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis- Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences- Primes complémentaires en fonction des postes :o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par moiso Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PLo Panier repas à 10€ net par jour- + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par anEt maintenant ?1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement2. Un second échange avec votre futur.e managerEnvoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Animer des sessions de formationPermis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Électricité
• Pédagogie
• Autonomie
• Manutention