Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Preignac H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Située au coeur du Sud Gironde, à une vingtaine de minutes de Bordeaux, la commune de Preignac compte près de 2300 habitants. La commune de Preignac conduit aujourd'hui plusieurs projets de transformation visant à renforcer l'attractivité du territoire, améliorer la qualité du service public et accompagner les transitions écologiques, numériques et organisationnelles. Véritable collaborateur de confiance du Maire, vous participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assurez leur mise en oeuvre opérationnelle.Vous accompagnez une équipe municipale investie et ambitieuse, composée majoritairement d'élus exerçant leur premier mandat, dans un environnement institutionnel marqué par un important projet de revitalisation du centre bourg.Vous impulsez une culture managériale fondée sur la confiance, la coopération, la responsabilisation et la qualité du service rendu aux usagers.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260717001433-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Connaissances requises : Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; Solides compétences en management et conduite du changement ; Bonne maîtrise des finances publiques locales ; Bonne connaissance du droit public territorial ; Bonne connaissance du droit de l'urbanisme Maîtrise de l'environnement institutionnel et des relations avec les partenaires publics ; Maîtrise des outils bureautiques indispensable ; La connaissance des logiciels métiers et plateformes de dématérialisation est indispensable.- Qualités requises : sont attendus Sens du dialogue ; intelligence relationnelle ; capacité d'écoute ; Esprit d'initiative ; capacité d'arbitrage ; Rigueur et discrétion professionnelle ; Aptitude à gérer des situations complexes.- Formation requise : Formation supérieure en administration publique, droit public, finances publiques ou management public ; Niveau Master apprécié.- Expériences requises : Expérience significative sur un poste de direction générale ou de direction au sein d'une collectivité territoriale ; Expérience confirmée du management d'équipes ;
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Conduite du changement
- Pro-activité
- Capacité d'écoute
- Management d'équipe