Les missions du poste


- Accompagnement du volet animation :Appui et structuration du volet animation du service RessourcesAccompagnement des équipes sur les pratiques professionnellesParticipation à la formation, à l'outillage et à la montée en compétences des agentsContribution à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble des structuresSuivi des stagiaires.- Gestion opérationnelle :Suivi des remplacements hebdomadairesCoordination des urgences de terrainAide à l'organisation d'équipeAnticipation des besoins et aléas liés aux absences ou aux pics d'activitéContribution à l'optimisation des ressources humaines du pôle- Missions transversales - Chargé de mission :Selon les priorités du pôle, conduire ou accompagner des missions spécifiquesMise en place ou accompagnement de projets de serviceRéalisation d'états des lieux du fonctionnement du pôle ou de certains servicesCréation d'outils supportsParticipation à la réflexion stratégique du pôle Enfance, Jeunesse et Famille- Appui à la direction et continuité de service :Assurer la continuité de direction en l'absence de la directriceAssurer le suivi opérationnel quotidien du service GMRParticiper à l'organisation et la priorisation des missions du service GMR- Communication et travail partenarial :Animation de réunions et groupes de travailRédaction de comptes rendus, notes et documents de synthèseInterface entre les services du pôle, la direction et les partenairesContribution à l'amélioration de la communication interneAssurer un rôle d'appui à la direction, de coordination et de pilotage transversal des services Gestion des Moyens et Ressources, afin de garantir la continuité du service, la qualité de l'accompagnement des équipes et le déploiement des projets stratégiques du pôle Enfance, Jeunesse et Famille.

Le profil recherché

Fortes compétences managériales et aptitude à assumer des responsabilitésSens du collectif et du travail en équipeCapacité à piloter et coordonner des projets transversauxCapacité rédactionnelle et de synthèseMaîtrise des outils bureautiquesConnaissance des collectivités territoriales, du PEDTBonne connaissance du cadre réglementaire régissant les accueils périscolaires et extra-scolairesConnaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfantAptitude au travail en transversalité et conduite de projetMaîtrise des techniques d'animation et de résolution de conflitsConnaissance des outils de communicationConnaissance des techniques de conduite de réunionSens de la discrétionSens du service publicRigueur, esprit de synthèse et d'initiativeForte autonomieDiplomatie, écouteGoût du travail en équipeCapacité d'adaptationSens du relationnel, de l'innovation, de la coopération et de la communication

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Conduite de réunion
  • Compte-rendu
  • Pro-activité
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacité d’adaptation
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