Les missions du poste


Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.Missions :1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne-Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne-Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance-Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur les Projets Personnalisés-Accompagne les personnes dans Ieur relation à l'environnement et pour le maintien de Ieur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité-Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires extérieurs-Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes-Rédige les comptes rendus, transmissions sur AIRMES et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information2. Accompagnement au projet de vie-Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées -Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation-Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes-Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ...) dans une attitude bienveillante et éthique-Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles-Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ...)3. Aide aux soins infirmiers-Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers-Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à Ieur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin-Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé-Alerte en cas de situation critiquePROFIL: Diplôme : AES ou AMPConnaissance du handicap et notamment public TSACapacité à travailler en équipeCapacité d'observation et d'écoutePOSTE A POURVOIR A COMPTER DU 24/08

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Compte-rendu
  • Contrôle qualité
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
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