Coordonnateur Enfance-Jeunesse - Cdc du Reolais en Sud Gironde H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 Communes représentants près de 24 000 habitants. Soucieuse de proposer une offre de qualité à ses habitants et afin d'améliorer l'attractivité de son territoire, la collectivité développe une politique éducative, véritable axe majeur de son développement à travers une diversité de services en faveur des jeunes de 0 à 25 ans.Les quatre ALSH s'inscrivent dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de la CDC Du Réolais en Sud Gironde et acteurs du territoire. Nous sommes donc à la recherche d'un(e) chargé(e) de coopération Enfance, personne disposant d'une expérience sur un métier similaire. La personne devra maîtriser le secteur de l'animation. Nos quatre ALSH sont composés de direction et de direction adjointe. Les équipes sont constituées de personnels stables à l'année et de renforts pour les périodes de vacances.Il s'agit d'un emploi permanent, à temps plein. La rémunération tiendra compte du grade de la personne + IFSE+CIA+ participation à la mutuelle et à la garantie maintien de salaire+CNAS+ 25 jours de congés +RTT.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260729001537-coordonnateur-trice-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
De niveau Bac +4, vous disposez d'un socle solide de connaissances territoriales, une maitrise des dispositifs enfance/jeunesse, une maitrise du statut de la fonction publique afin de mener à bien votre fonction.Vos missions : Impulser et mettre en oeuvre les politiques enfance-jeunesse et éducation, parentalité Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage Traduire les orientations politiques en plans d'actions Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg) Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifsMettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles Participer au diagnostic socio-économique du territoire Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins Animer et suivre les commissions d'admissionAnimer la mise en réseau des acteurs Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale.- Relations externes : Etat, CAF, MSA, Département, associations