Les missions du poste


Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de
parentalité
Mettre en oeuvre les politiques en matière de parentalité
Assurer le pilotage opérationnel des projets parentalité
Développer et animer la contractualisation des partenariats et des réseaux
professionnels
Assurer la gestion des dispositifs contractuels
Evaluer les engagements contractuels liés à la mise en place de la CTG en
matière de parentalité
Organiser et animer les relations avec la population

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260911000486-charge-cooperation-ctg-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances théoriques et savoir-faire
- Démarche de développement social local
- Méthodes d'ingénierie de projets
- Enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de parentalité
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements
publics
- Acteurs et dispositifs institutionnels privés et associatifs
- Connaissance des dispositifs de financements et des modalités de mise en oeuvre
- Capacités de rédaction, d'analyse et de mise en oeuvre d'actions transversales
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office
- Techniques d'animation des réunions
Savoir-être
- Capacités relationnelles : savoir se positionner en professionnel
- Disponibilité
- Sens de la responsabilité et autorité
- Être particulièrement rigoureux et organisé,
- Être autonome dans l'organisation du travail
- Être doté d'un très bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles avérées,
- Esprit de décision
- Maîtrise de soi
- Avoir une capacité à prendre du recul
- Avoir une forte capacité à rendre compte
- Obligation du devoir de réserve.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Rigueur et méthode
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