Responsable Technique H/F - Skills Bordeaux
- CDI
- Skills Bordeaux
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur industriel implanté à Bazas, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Technique en CDI.
Intégré(e) au sein de la division Ingénierie et Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la performance technique du site. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, avec pour objectif de garantir la fiabilité des équipements, l'optimisation des installations et l'amélioration continue des processus.
- Piloter les activités techniques et assurer la disponibilité ainsi que la fiabilité des équipements industriels.
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
- Élaborer et suivre les plans d'amélioration et de maintenance des installations.
- Participer à la définition et au suivi des investissements techniques.
- Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des règles de sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance technique et proposer des actions d'optimisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, sécurité et direction.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'évolution des moyens industriels.
Le poste est proposé en CDI, basé à Bazas (33), avec une rémunération comprise entre 43 000 € et 48 000 € brut annuel selon votre expérience et votre profil.
En rejoignant notre client, vous intégrez un environnement offrant des responsabilités variées et la possibilité de contribuer concrètement à la performance industrielle du site.
SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche fondée sur l'écoute, la transparence et la proximité.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et l'accompagnement de talents, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur industriel implanté à Bazas, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Technique en CDI.
Intégré(e) au sein de la division Ingénierie et Technique, vous jouez un rôle central dans le pilotage et la performance technique du site. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, avec pour objectif de garantir la fiabilité des équipements, l'optimisation des installations et l'amélioration continue des processus.
- Piloter les activités techniques et assurer la disponibilité ainsi que la fiabilité des équipements industriels.
- Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative.
- Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes.
- Élaborer et suivre les plans d'amélioration et de maintenance des installations.
- Participer à la définition et au suivi des investissements techniques.
- Analyser les dysfonctionnements, identifier les causes racines et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des règles de sécurité.
- Suivre les indicateurs de performance technique et proposer des actions d'optimisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes production, qualité, sécurité et direction.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'évolution des moyens industriels.
Le poste est proposé en CDI, basé à Bazas (33), avec une rémunération comprise entre 43 000 € et 48 000 € brut annuel selon votre expérience et votre profil.
En rejoignant notre client, vous intégrez un environnement offrant des responsabilités variées et la possibilité de contribuer concrètement à la performance industrielle du site.
SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement avec une approche fondée sur l'écoute, la transparence et la proximité.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience technique en environnement industriel et souhaitant évoluer sur un poste à responsabilités. Votre expertise, votre capacité d'analyse et votre sens du collectif vous permettent d'accompagner efficacement les enjeux techniques d'un site industriel.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou domaine technique équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction technique ou de maintenance en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les principes de maintenance préventive et curative ainsi que les méthodes d'analyse des défaillances.
- Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets techniques et le suivi d'investissements.
- Vous savez analyser des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions structurés.
- Vous disposez de bonnes connaissances des équipements industriels et de leurs contraintes d'exploitation.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité, de réglementation et d'amélioration continue.
- Vous savez coordonner différents interlocuteurs, notamment des équipes internes et des prestataires externes.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens des priorités.
- Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de travailler efficacement en transversal.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions adaptées.
- Vous appréciez les environnements dans lesquels vous pouvez être force de proposition et contribuer directement à l'amélioration des performances.
Une première expérience en management ou en coordination d'équipes techniques constitue un atout pour réussir dans cette fonction. Au-delà du parcours, nous accordons une attention particulière à votre motivation, à votre posture professionnelle et à votre capacité à accompagner les évolutions techniques du site.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, génie industriel, électrotechnique, mécanique ou domaine technique équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction technique ou de maintenance en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les principes de maintenance préventive et curative ainsi que les méthodes d'analyse des défaillances.
- Vous êtes à l'aise avec le pilotage de projets techniques et le suivi d'investissements.
- Vous savez analyser des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions structurés.
- Vous disposez de bonnes connaissances des équipements industriels et de leurs contraintes d'exploitation.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de sécurité, de réglementation et d'amélioration continue.
- Vous savez coordonner différents interlocuteurs, notamment des équipes internes et des prestataires externes.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens des priorités.
- Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés vous permet de travailler efficacement en transversal.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, votre pragmatisme et votre capacité à proposer des solutions adaptées.
- Vous appréciez les environnements dans lesquels vous pouvez être force de proposition et contribuer directement à l'amélioration des performances.
Une première expérience en management ou en coordination d'équipes techniques constitue un atout pour réussir dans cette fonction. Au-delà du parcours, nous accordons une attention particulière à votre motivation, à votre posture professionnelle et à votre capacité à accompagner les évolutions techniques du site.
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Diagnostic de pannes
- Amélioration continue
- Veille technologique
- Conduite de projet
- Autonomie
- Connaissances en génie électrique
- Investissement financier
- Pro-activité
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Actions correctives