Manager Production H/F - Randstad
- CDI
- Randstad
Les missions du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour ce poste de Manager de proximité - Chef.fe d'équipe production, vous rejoignez un acteur industriel incontournable du secteur de la menuiserie, reconnu pour son savoir-faire et sa dynamique d'atelier sur Bazas.
Prêt.e à prendre les rennes de l'atelier sans perdre le fil ? Rattaché.e au Responsable de site, vous pilotez la performance au plus près du terrain et veillez à ce que la production tourne à plein régime !
-Pilotage & Performance : déployer les plans d'actions, garantir les volumes, respecter les délais et optimiser les flux entrants/sortants.
-Gestion des ressources : adapter les moyens humains et matériels selon les objectifs (PIC, budget) et organiser la vie de l'atelier (horaires, organisation).
-Sécurité & Qualité : être le/la garant.e absolu.e de la sécurité des équipes et assurer la conformité stricte des produits.
-Animation d'équipe : encadrer, décliner les objectifs et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs au quotidien.
-Amélioration continue : identifier les axes de progrès et mener les actions pour faire monter l'atelier en gamme.
Statut Non-Cadre E9 (Convention Collective de la Métallurgie), forfait jours.
Pour ce poste de Manager de proximité - Chef.fe d'équipe production, vous rejoignez un acteur industriel incontournable du secteur de la menuiserie, reconnu pour son savoir-faire et sa dynamique d'atelier sur Bazas.
Prêt.e à prendre les rennes de l'atelier sans perdre le fil ? Rattaché.e au Responsable de site, vous pilotez la performance au plus près du terrain et veillez à ce que la production tourne à plein régime !
-Pilotage & Performance : déployer les plans d'actions, garantir les volumes, respecter les délais et optimiser les flux entrants/sortants.
-Gestion des ressources : adapter les moyens humains et matériels selon les objectifs (PIC, budget) et organiser la vie de l'atelier (horaires, organisation).
-Sécurité & Qualité : être le/la garant.e absolu.e de la sécurité des équipes et assurer la conformité stricte des produits.
-Animation d'équipe : encadrer, décliner les objectifs et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs au quotidien.
-Amélioration continue : identifier les axes de progrès et mener les actions pour faire monter l'atelier en gamme.
Statut Non-Cadre E9 (Convention Collective de la Métallurgie), forfait jours.
Le profil recherché
oici les clés pour réussir sur ce poste :
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC ou génie climatique.
- Compétences : Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes et les équipements de chauffage/ventilation.
- Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire : Le camion de société vous attend pour parcourir les routes du secteur !
Alors, cette offre vous plaît ? Manon se fera un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance CVC ou génie climatique.
- Compétences : Vous maîtrisez la manipulation des fluides frigorigènes et les équipements de chauffage/ventilation.
- Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande autonomie et d'un bon sens de l'organisation.
- Permis B obligatoire : Le camion de société vous attend pour parcourir les routes du secteur !
Alors, cette offre vous plaît ? Manon se fera un plaisir de vous accompagner pour trouver l'emploi qui VOUS correspond et surtout pour vous accompagner tout le long de votre expérience avec Randstad ! Ici, on chouchoute nos intérimaires !
Compétences requises
- Ventilation
- Amélioration continue
- Autonomie
- Management d'équipe
- Manipulation des fluides frigorigènes
- Sens de l’organisation