Agent de Bibliothèque Médiateur Numérique - Cdc du Reolais en Sud Gironde H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche une personne afin de renforcer son équipe de professionnels au sein de son réseau de lecture publique. Ce réseau est constitué à sa tête de deux médiathèques et de plus de quinze bibliothèques réparties au sein de ses communes.
Nous recherchons un agent qui sera chargé de la médiation numérique. La personne sera issue des médiathèques et/ou des bibliothèque. Elle devra être opérationnelle et force de proposition.
Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein.
Dans le cadre de notre politique sociale la rémunération tiendra compte du grade de l'agent et ouvrira droit à une IFSE + CIA en fin d'année, 25 jours de congés + RTT, une participation à la mutuelle (sous conditions), une participation à la garantie maintien de salaire, une adhésion au CNAS.
Le poste sera occupé du mardi au samedi inclus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261009000372-agent-bibliotheque-mediateur-numerique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil souhaité : (diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire...)
- Licence Pro ou DUT Métiers du Livre

Compétences spécifiques :
- Compétences bibliothéconomiques
- Connaissance approfondie des logiciels de bibliothèque
- Maîtrise de l'informatique documentaire, d'Internet et des outils de communication
- Principes de base de la loi informatique et liberté, du Règlement Général sur la Protection des Données (responsabilité de l'établissement vis-à-vis de l'utilisation d'Internet, principes de confidentialité, protection des données personnelles, etc.)

Conditions et modalités d'exercice :
- Lieu de travail : Médiathèque Intercommunale à Gironde-sur-Dropt, déplacements hebdomadaires à La Réole et Monségur, mobilité sur l'ensemble du réseau
- Temps et horaires de travail, RTT : Temps complet (35h30), du mardi au samedi. Congés à prendre en fonction des nécessités de service.
- Moyens matériels du poste : espace de travail individuel (PC, bureau, téléphone).
- Possibilités de télétravail une partie du temps en fonction des nécessités de service et selon les règles en vigueur dans la collectivité.

Contraintes particulières : Sollicitations ponctuelles en soirée et/ou le week-end ; Congés à prendre en fonction des nécessités du service et de l'équipe ; Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal ; Permis B exigé.

• Médiation
• Force de proposition