Assistant Permanent Résident H/F - France Travail

Missions principales :

Accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien (lever, repas, activités, coucher) dans une logique de co-construction et d'autonomie ;
Organisation et accompagnement des transports : école, rendez-vous médicaux, activités extérieures ;
Préparation des repas et courses en lien avec les jeunes ;
Entretien des espaces de vie (intérieurs et extérieurs) avec participation des jeunes ;
Participation aux projets éducatifs individualisés, aux réunions d'équipe et à l'élaboration des écrits professionnels ;
Présence sur des séquences de travail de 3 jours consécutifs, avec couchage sur place (logement prévu pendant les permanences)

-Profil recherché :
***Expérience impérative en protection de l'enfance (MECS, LVA, foyer, prévention spécialisée.)***
Capacité à travailler en équipe et en autonomie sur de longues séquences d'accompagnement en continu ;
Goût affirmé pour la nature, les animaux et les projets éducatifs en milieu rural ;
Sens de l'écoute, patience, capacité à instaurer un cadre éducatif bienveillant et contenant ;
Bonne maîtrise de l'accompagnement des jeunes aux besoins multiples (mineurs et jeunes majeurs) ;
Permis B obligatoire (véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels).

Conditions :
Forfait jours : 258 jours travaillés par an, impliquant des temps de présence de 3 jours consécutifs avec nuitées sur place ;
Environnement naturel valorisant et porteur pour les jeunes et les professionnels ;
Proposition de formations continues pour enrichir les compétences ;
**Rémunération selon expérience.**

RECRUTEMENT IMMEDIAT

Experience: 1 An(s)

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Préparation des repas
• Pro-activité
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Patience