Gestionnaire RH-Paie H/F - France Travail

Le service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Territoriale.
Le CDGFPT 33 vous propose de bénéficier de missions d'intérim en remplacement des agents titulaires au sein des collectivités territoriales (mairies, Communautés de Communes, syndicats...)
Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables. Travail administratif - Horaires variables avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service à la demande de la hiérarchie.

Vos principales missions (variables en fonction des demandes formulées par les collectivités) :

1) Accueil physique et téléphonique du service
2) Emplois - Recrutements
3) Gestion des agents contractuels
4) Elaboration de la paie des agents contractuels et élus
5) Gestion des absences
6) Élaboration de tableaux de bord
7) Gestion et suivi des formations
8) Gestion et suivi des visites médicales
9) Gestion du logiciel de gestion du temps de travail (HOROQUARTZ)
10) Gestion et suivi des adhésions au CNAS

Profil recherché :
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Expert en paie ;
- Maîtrise de l'outil informatique et notamment du logiciel JVS serait un plus ;
- Être titulaire de préférence d'un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines avec une expérience significative en collectivité sur un poste identique

Savoir faire
- Savoir signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique
- Savoir respecter les consignes
- Savoir rendre compte
- Savoir rédiger des documents administratifs, compte-rendu, note de service.
- Savoir être réactif
-Savoir s'adapter
- Savoir rechercher, gérer et actualiser une base d'informations

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciels de gestion du temps de travail,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Excel
• Droit social
• Word
• PowerPoint
• Paie
• Réactivité